@guerti - alles schön und gut.
Ich bleibe bei meiner Meinung.
bei dem bekannten Handeln der Politik wird auch dieses Jahr im Januar/Februar/März kein Punktspiel unterhalb der Liga 3 in weiten Teilen stattfinden.
Abgesehen davon, das die sächsischen Oberligavereine nicht trainieren dürfen aktuell - damit dürfte sich die Testansetzung von zb Bischofswerda erledigt haben ( bzw ist erledigt, da offiziell abgesetzt).
Ganz abgesehen davon, das dann unter Berücksichtigung der Wettbewerbsgleichheit für alle vorläufig ein Punktspielbetrieb eher nicht gestartet wird - wegen fehlendem gleichem Vorlauf für alle Vereine.
Da wir Berufsfußballer beschäftigen, ergibt sich zwangsläufig die weitere Bezahlung über Kurzarbeitergeld. Das sind Arbeitnehmer.
Ansonsten müsste ich ohne diese Regelung alle kündigen und die Mannschaft auflösen. Sehe ich jedenfalls so.
Wenn ich keinerlei feste Parameter zur Beurteilung einer Situation habe und diese auch vorläufig nicht bekommen werde, muss ich eine Entscheidung treffen.
Und die sieht dann so aus.
Alles andere wäre aus verschiedensten Gründen auch unverantwortlich.aus meiner Sicht.
Wenn am 17.01. der NOFV möglicherweise erneut keine Entscheidung treffen kann aus naheliegenden Gründen werden auch andere Vereine überlegen müssen, wie sie sich entscheiden. Und ob man weiterhin Aufwand für nichts betreibt.
Ich bleibe bei meiner Meinung.
bei dem bekannten Handeln der Politik wird auch dieses Jahr im Januar/Februar/März kein Punktspiel unterhalb der Liga 3 in weiten Teilen stattfinden.
Abgesehen davon, das die sächsischen Oberligavereine nicht trainieren dürfen aktuell - damit dürfte sich die Testansetzung von zb Bischofswerda erledigt haben ( bzw ist erledigt, da offiziell abgesetzt).
Ganz abgesehen davon, das dann unter Berücksichtigung der Wettbewerbsgleichheit für alle vorläufig ein Punktspielbetrieb eher nicht gestartet wird - wegen fehlendem gleichem Vorlauf für alle Vereine.
Da wir Berufsfußballer beschäftigen, ergibt sich zwangsläufig die weitere Bezahlung über Kurzarbeitergeld. Das sind Arbeitnehmer.
Ansonsten müsste ich ohne diese Regelung alle kündigen und die Mannschaft auflösen. Sehe ich jedenfalls so.
Wenn ich keinerlei feste Parameter zur Beurteilung einer Situation habe und diese auch vorläufig nicht bekommen werde, muss ich eine Entscheidung treffen.
Und die sieht dann so aus.
Alles andere wäre aus verschiedensten Gründen auch unverantwortlich.aus meiner Sicht.
Wenn am 17.01. der NOFV möglicherweise erneut keine Entscheidung treffen kann aus naheliegenden Gründen werden auch andere Vereine überlegen müssen, wie sie sich entscheiden. Und ob man weiterhin Aufwand für nichts betreibt.